爲引導企業合理確定技能人才工資水平，營造全社會崇尚技能、尊重技能人才的良好氛圍，繼去年首次發佈企業技能人才市場工資價位後，日前，上海市人社局再次發佈企業技能人才市場工資價位。

企業技能人才市場工資價位數據來源於人社部統一部署的企業薪酬調查，根據本市各種經濟類型、各類行業、各種規模的企業分佈情況，按抽樣調查規則，共調查2700多戶企業；調查對象爲取得國家職業資格證書、在生產服務一線崗位工作、2017年全年正常出勤的技能人才，包括高級技師、技師、高級工、中級工和初級工（其中高級技師、技師和高級工爲高技能人才），共13.5萬人。工資價位數據爲2017年工資性收入，包括基本工資、獎金、津貼、補貼、加班工資等。將每個技能人才的工資水平從高到低排序，處於90%位置的技能人才工資爲高位數，處於50%位置的爲中位數，處於10%位置的爲低位數。

爲進一步豐富工資價位信息，提高參考價值，在去年發佈全市及製造業技能人才工資價位的基礎上，今年增加了交通運輸、批發零售、住宿餐飲、居民服務等行業以及部分崗位的技能人才工資價位。

技能人才工資高於全市平均工資水平

2017年，技能人才工資中位數爲9.54萬元，即有一半的技能人才工資高於9.54萬元，爲2017年全市職工平均工資（8.56萬元）的1.1倍。高技能人才的工資水平更高，中位數爲12.5萬元，即有一半的高技能人才工資高於全市職工平均工資的1.5倍。

技能等級越高，工資也越高

從不同技能等級工資水平看，隨着技能等級的提升，工資水平相應提高。2017年，高級技師的工資中位數爲14.22萬元，技師爲12.43萬元，高級工爲12.25萬元，中級工爲10.24萬元，初級工爲7.31萬元。高級技師的工資高位數爲21.88萬元，技師爲21.75萬元，高級工爲20.65萬元，中級工爲17.30萬元，初級工爲14.68萬元。

交通運輸業、製造業技能人才工資較高

2017年，交通運輸、倉儲和郵政業的技能人才工資中位數爲11.87萬元，比全市技能人才工資中位數（9.54萬元）高2.33萬元；高技能人才工資中位數爲14.76萬元，比全市高技能人才工資中位數（12.50萬元）高2.26萬元。

製造業的技能人才工資中位數爲10.96萬元，比全市技能人才工資中位數高1.42萬元；高技能人才工資中位數爲13.87萬元，比全市高技能人才工資中位數高1.37萬元。

住宿餐飲、批發零售、居民服務等行業技能人才工資高於同行業平均水平

住宿餐飲、批發零售、居民服務等行業工資水平較低，但技能人才工資水平在同行業中處於較高水平。

2017年，住宿和餐飲業技能人才的工資中位數爲7萬元，明顯高於同行業職工平均工資4.77萬元的水平。居民服務、修理和其他服務業爲5.33萬元，是同行業職工平均工資4.05萬元的1.3倍。批發和零售業的技能人才工資中位數爲7.82萬元，同行業職工平均工資爲7.5萬元。

技能人才工資高於一般管理崗位

2017年，一線生產崗位人員的工資中位數爲7.54萬元，一線商業服務崗位爲7.45萬元，一般管理崗位（如文祕、後勤管理、辦事員等）爲9.28萬元。

技能人才是一線生產崗位和一線商業服務崗位中獲得國家職業資格證書的勞動者，其工資中位數（9.54萬元）明顯高於同崗位水平，且高於一般管理崗位。

*內容來源：上海市人社局