工作中,怎麼管理情緒

跟很多年齡大的人提起情緒管理,他們都會認爲,你就是太閒了。


很多時候,我們都會把情緒壓在心裏,時間久了,如果得不到好的途徑去釋放,結果只能是傷己傷身。


我們身邊有很多人因爲長期壓抑,內心就像一隻火藥桶一樣,只要被刺激一下就會爆發。這樣的人,沒人敢和他們交往。久而久之,陷入惡性循環。


誰不想要一個好人緣呀!如果平時感覺情緒不佳,最好找一個合理的途徑釋放,笑對困境。


首先我們一定要搞清楚,這些負面情緒是從哪裏來的,爲什麼會有負面情緒。


如果是因爲人際關係上的,那就多一點包容,畢竟每個人的價值觀,立場不一樣。衝突很有可能只是因爲,大家對事情的看法不一樣造成的。


如果是因爲工作做不出成果,感覺不到自己進步,害怕將來被社會淘汰。那就多找一些提高專業技能的課程看一看,現在網絡上有很多付費的課程。除了提高專業能力之外,提高溝通交流的能力,更加能讓你凸顯在衆人面前。


如果是工作太無聊,有些崗位,每天做做會議記錄,弄弄ppt,端茶倒水,確實夠無聊的。下班之後可以找點事情做,或者是利用節假日,報個興趣班學學插花,做做烘焙。忙起來就沒有那麼無聊了。


就我個人的經驗,有以下幾種緩解情緒的方法:


運動法。焦慮的時候,就不要一味鑽牛角尖了,可以跑跑步,出出汗,做做瑜珈,舒緩情緒效果很不錯。


環境法。心情不好的時候,別人在旁邊安慰,其實無濟於事,這個時候可以到公園裏走走,或者到咖啡廳,一個人坐一坐,或者出去旅遊。回來再看讓你情緒不好的那些事,也就那樣了。


關係法可以找好朋友訴說,他們一定可以理解你的難處。


負面情緒不可怕,是人都會有負面情緒,但是不要沉溺於負面情緒中,多思考問題出在哪裏,管理好情緒,謀求更大的進步。


*內容來源:X職場

*作者:徐琳