近日，江蘇省常州市武進區出臺《武進國家高新區關於支持女性科技人才發展的若幹意見》（以下簡稱《意見》），進一步激發武進國家高新區女性科技人才創新創業動能，在加快“濱湖科創城、智造武高新”建設中更好地發揮女性科技人才的重要作用。

中國婦女報全媒體記者注意到，爲了激發女性創業人才紮根園區的原動力，《意見》提出支持省外碩士以上學歷女性領軍人才，帶技術、帶團隊、帶資金落戶武進國家高新區創新創業。經推薦，通過武進區評審，符合要求的創業項目最高可獲得1100萬元扶持資金。頂尖女科學家領銜創辦企業可享受“一事一議”，可獲得最高1億元的創業扶持資金。

從提升女性科技人才自主創新積極性入手，《意見》鼓勵區外女性碩士研究生及以上學歷人才全職到武進國家高新區機器人及人工智能、智電汽車、集成電路、生物醫藥與醫療器械、新材料、新能源等六大產業領域企業從事科技創新工作。相關人才經申報，可獲得12萬~15萬元生活補貼及5萬~15萬元首套房購房補貼。

從優化女性海外人才歸國落地軟環境入手，《意見》指出，海外女性創新人才經認定獲評區級以上領軍型創新人才，根據不同層級可獲20萬~560萬元創新資助和20萬~50萬元購房補貼。海外女性創業人才經認定獲評區級以上領軍型創新人才，根據不同層級可獲100萬~700萬元創業資助資金，50萬~900萬元綜合貢獻獎勵，20萬~50萬元購房補貼以及最高200萬元股權融資獎勵。對年薪超30萬元的海外高層次女性人才，自人才引進（與用人單位簽訂勞動合同）之日起3年內按比例給予薪酬獎勵，累計額度不超過100萬元。

《意見》還指出，要實施女性領軍人才能級提升工程。鼓勵武進國家高新區女性領軍人才“揭榜掛帥”，積極申報各類科技和人才計劃，提升園區科技創新內生動力。對成功申報國家海外人才計劃、江蘇省“雙創團隊”和“雙創人才”的，給予相應申報工作補貼。入選江蘇省“雙創人才”項目，另外給予企業20萬元獎勵。

除此之外，《意見》中還提出，要提供類型豐富的女性人才公寓。針對女性科技人才對居住氛圍、生活便利、健康隱私等需求，在園區人才公寓開闢專屬的樓棟或者樓層設置女性人才公寓。“十四五”期間，在現有人才公寓佈局基礎上，園區將繼續在站前廣場、工研薈、理想汽車產業園等地塊新建、改建一批不同檔次搭配合理的女性人才公寓產品梯隊。

爲了發揮女性科技人才示範引領作用，《意見》指出，要積極推薦女性科技人才團隊和個人參加三八紅旗集體、三八紅旗手、巾幗文明崗、巾幗建功標兵等評選活動；加大優秀女性科技人才在各級人大代表候選人、政協委員的推薦力度，提高女性科技人才的社會榮譽感和認可度。

尤其值得關注的是，《意見》強調，要爲女性科技人才創建生育友好型工作環境。鼓勵企業在條件許可的前提下，實行彈性工作制，探索引進社會力量提供普惠託育服務，確保全面落實護理假、育兒假，爲孕哺期女性科技人才減輕養育負擔，鼓勵企業創建母嬰室、託育託管班，經驗收通過，一次性給予0.3萬~0.5萬元補貼。發放家政服務卡，提供保潔、家居收納等服務，幫助女性科技人才減輕家庭負擔，助力事業發展。

與此同時，《意見》還結合園區政務服務實際，進一步完善女性科技人才專項服務清單。依託已有的“1+1+X”代辦、幫辦服務體系，爲巾幗科技人才創業提供線上線下審前培訓、“手把手”代幫辦、“一對一”全程指導、項目跟蹤回訪等服務，爲女性科技人才創業項目提供強有力保障。聯合省信保集團、合作銀行三方開展“政銀擔”合作，提供“園區保”金融服務，加大巾幗創業金融扶持力度，助推女性創業項目發展壯大。實施“海湖慧創·助麗成長”項目，積極開展“送政策、送課程、送溫暖、送服務”進女性人才創辦企業，關心支持企業發展。

內容來源：中國婦女報