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        2013年3月29日，BOBAPP下载链接集團樂享HR俱樂部成功舉辦“女性職場發展與管理”主題講座。來自各行各業的近百位從事HR職業的職場女性出席了本次講座。

        20世紀下半葉以來，女性的經濟參與狀況得到了很大的改善，幾乎世界上所有地區的女性都比過去更多的參與家庭以外的經濟活動。近年來，受過高等教育的女性越來越多的走入職場，女性管理者的人數也在大幅增加。對職業女性的關愛與研究已經成爲人力資源管理研究的重要內容之一。所以，在這個關愛女性的三月，BOBAPP下载链接集團樂享HR俱樂部特別邀請了臺灣中央大學人力資源管理研究所碩士陳志珏先生來爲女性職場發展與管理出謀劃策。

        陳老師首先分析了女性在職業發展中受到的來自歷史、社會、生理與心理等方面的各種束縛，從社會偏見、家庭事務、生育責任、教育機會與女性自身的心理障礙等方面加以闡述；然後進一步分析了勞動法、教育法、婦女權益保障法等法律以及地方法規和部門規章等對女性就業、薪酬及晉升等方面的保護，以及這些保護對職業女性發展的利弊；介紹了適合女性的幾大職業，並從自己多年的管理與諮詢經驗中，提取了女性擇業的幾個要素與大家分享；最後重點爲出席講座的各位HR嘉賓解析了HR職涯路徑和成長曲線，與大家探討了職業女性如何充分利用自己優勢，做好職業規劃，堅持終身學習，合理處理及平衡家庭和社會角色的衝突，真正實現自己的職業生涯目標。

        陳老師的講解不同於傳統的專業的課程，更加生動，且貼近女性自身，受到了出席講座的各位HR的好評。“感覺累的時候，我想你正在處於人生的上坡路；堅持走下去，也許你就會發現到達你人生另一個高度。”在陳老師爲在場嘉賓的鼓勵與祝福中，本次課程圓滿結束。