2015年5月22日，BOBAPP下载链接股份樂享HR俱樂部特邀閔行區勞動爭議調解仲裁院的於璐老師來爲BOBAPP下载链接客戶企業的HR人員開展了一場以“企業勞動爭議的預防化解”爲主題的講座，並就近期勞動爭議的常見問題進行了深入的解析和互動交流。

　　隨着我國經濟的不斷開放和發展，勞動糾紛日趨複雜，特別是《勞動合同法》頒行以來，我國用工形勢逐漸發生着深刻的變化，勞動關係、勞資矛盾等問題也日益突出，勞動爭議也呈現出新的特點。在新的形勢下，如何依法防範與化解企業的勞動爭議是擺在所有用人單位面前不容忽視的問題。

　　爲此，於璐老師從當前主要勞動爭議的兩大類型入手，分析了勞動爭議產生的原因，並結合當前各區縣勞動爭議所呈現出的特點，介紹了相關勞動爭議的調解和處理情況。隨後，於璐老師根據國家法律法規，結合典型勞動關係爭議個案，從勞動合同的續簽、企業搬遷、加班工資計算基數、非全日製用工、帶薪年休假等不同的維度，爲在座的企業HR傳授了企業預防和化解勞動爭議的建議及相應的，處置方法。

　　講座過程中，於璐老師介紹到，由於企業搬遷、股東變更、經營權轉讓等因素引發勞動者利益訴求增多，企業關、停、並、轉、遷引發爭議成爲勞資矛盾的主要誘因。她建議企業通過建立職代會制度開展民主管理，建立集體協商制度走好協商程序，建立預防調解機制築好勞動爭議防火牆等措施，提高勞動爭議預警應急機制，確保企業勞動關係狀況總體平穩、有序，處於可控狀態。

　　受邀到場的近百名企業人事負責人都聽得都格外仔細，在認真記錄的同時不斷的就相關問題舉手提問，培訓現場的氛圍熱烈、踊躍。會後，大家紛紛表示，BOBAPP下载链接股份的這次培訓講座對加強企業人事部門處理勞動關係糾紛，建立和諧勞動關係，有着非常好的推動作用，並希望BOBAPP下载链接股份多舉辦類似活動，爲企業人力資源管理出謀劃策。