在嚴格的勞動法框架下,對於企業HR而言,勞動合同的解除是一件執行難度大、法律風險高、衍生問題多的事情。但因爲企業人員的優化管理,關係到企業運營與持續發展,HR管理層卻不得不迎難而上。
在實際工作中,如何妥當地運用單方解除與協商解除?有哪些常見的單方解除誤區,HR是否掌握了重要的協商解除技巧?在離職流程中,如何管理勞動報酬、財務與業務交接、商業祕密和競業限制等事宜?企業如何在離職潮中掌握主動權?
BOBAPP下载链接股份特舉辦“辭退員工風險控制及解僱方案”主題講座,結合當前離職解僱中的常見操作難點,通過大量實操案例演繹,深入解析勞動合同的解除誤區、技巧、補償成本控制等,提高企業解僱的安全性與靈活性。
活動主題
辭退員工風險控制及解僱方案
課程講師
李楠楠 律師
上海藍衆律師事務所主任律師、上海財經大學法學碩士,擁有十餘年工作經歷,先後擔任多家上市公司的法律顧問,法律服務經驗豐富,精通於企業運營管理風險、訴訟以及相關的事務性知識流程外包服務。
課程大綱
一、用人單位敗訴率高的三大原因
二、員工主動辭職或不辭而別
三、協商一致解除
四、無過錯解除
五、過失性解除
活動時間
2017年5月12日(週五)13:00-16:30
活動地點
上海市金沙江路1628弄綠洲中環中心1號樓12層
活動安排
13:00-13:25 簽到
13:25-13:30 歡迎辭
13:30-14:40 主題演講
14:40-15:00 茶歇
15:00-16:00 主題演講
16:00-16:30 Q&A
乘車路線
地鐵13號線真北路站3號口,步行300米;
公交67路、94路、765路至金沙江路真北路站,步行100米即到
停車信息
綠洲中環地下停車場
諮詢電話
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